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生活百科:人際交往四不要

時間:2011-12-21 17:33:38  作者:管理員  來源:  查看:954  評論:0
    1.不要隨便發怒
  除非是原則問題,不要爭得面紅耳赤。一般來說,不要為一些小事勃然大怒,甚至翻臉,要表現出有氣量,有涵養。動不動就生氣的人,會失去朋友。
如果有人招惹了你,你很想發脾氣,那么請嘗試一下"滯后5秒鐘原則"。即:原地踱踱步,數數衣扣或做深呼吸等,緩解5秒鐘后再回應對方。你會發現自己對這件事的處理可能完全是另一種方式。
  2.不要玩笑過度
  同事之間適當開開玩笑,可以活躍氣氛、融洽關系、增進友誼。但開玩笑一定要適度,要因人、因時、因環境、因內容而定。
  首先要看對象。俗話說:"人上一百,形形色色。"和寬容大度的人開點玩笑,或許可調節氣氛,和女同事開玩笑,則要適可而止。
  其次要看時機。最好選擇在對方心情舒暢時,或者當對方因小事生氣時,通過開玩笑把對方的情緒扭轉過來。
  再次要看場合。在要求保持肅靜的場合,不要開玩笑。
  最后要注意內容。開玩笑時,一定要注意內容健康、風趣幽默、情調高雅。忌開庸俗的玩笑。千萬不要拿別人的生理缺陷開玩笑,更不能以殘疾人的生理缺陷開玩笑。
  3.不要口無遮攔
  人際交往中,說話之前,要考慮一下要說的話是否合適,不要口無遮攔,想說什么說什么。
  除非是親密的朋友,否則最好不要對個人的衛生狀況妄加評論。如某人的肩膀上有頭屑,或口中很難聞,或拉鏈沒系好等等。
  許多人不喜歡別人問自己的年齡,尤其對于女性,年齡更是個人秘密,不愿被人提及。
  關于個人收入一類的私人問題的詢問通常是不禮貌的。
  4.不要不尊重女士
  對女士的尊重是每一位有教養的男士應具備的品格和風度。在人際交往中,男士應尊重、照顧女士,時時處處體現"女士優先"的原則。若在社交場合不對女士報以應有的尊重,或當女士需要幫助時視而不見、袖手旁觀,將被視為無知無德的表現。
  "女士優先"的體現:
  多數情況下,應讓女士先于男士進出大門和走廊;
  通過崎嶇、陡峭或光滑的地面時,男士應走在前面;
  上下車時,男士應在女士的前面為她開關車門;
  并排走路時,男士走在外側。
  當與兩個女士在一起時,男士不應夾在中間。
  在晚上,如果她穿著高跟鞋下樓梯、走斜坡或在高低不平的路上走,男士應伸出胳膊,供女士攙扶。
  男士千萬不要抓住女士的肘部或胳膊往前推。只有在幫她上車或出租車、公共汽車走梯時,才可以把手放在她的肘部下面。
  穿過大門時男士站在一邊讓女士先走是慣例。如果門關著,男士應走在前面為女士把門拉開并扶住。當女士的手里拿滿東西時,男士也應為她把門打開。
  傳統上,如果一個旋轉門已經在轉了,女士應走在男士的前面。如果門沒有動,男士先走,將門慢慢地轉動,讓女士走進身后的下一個格中。
  你關心同事嗎?
  與同事交往中注意些什么呢?
  ⒈要真誠地關心同事
  希望得到別人的關心和注意是人的一種正常需要。當一個人感到周圍的同事對他十分關心時,他心中更會有一種溫暖、安全的感覺,就會充滿自信和快樂。“投我以木瓜,報之以瓊琚”。自己既然受了別人的關心,他也同樣會關心別人,這樣相互之間就容易有一種友好、親密的關系了。真誠地關心同事要熱情,當同事有求于自己時,只要是正當的,就要盡己所有滿足對方的要求,當看到別人有困難時,要主動去幫助、關主和體貼。當然,真誠地關心同事要無私,盡可能避免給同事出難題。
  ⒉要寬容地對待同事
  寬容是現代人應當具有的性格特征,它表現為一個人對別人寬厚、有氣量,不計小隙,能寬容異見。生活中充滿了矛盾,同事之間難免有被人誤解,被人嫉妒和被人背后議論之類疙疙瘩瘩的事情發生。我們必須寬容別人,禮讓別人。
  ⒊要誠懇地對待同事
  希望得到別人贊揚是人的一種心理需要。贊揚別人也并非是件難事,因為每個人多少總且些值得贊揚之處。重要的是要誠心地贊揚別人。
  ⒋要主動與同事交往
  人際關系是在“互動”中發生聯系和變化的。人際關系要密切.彼此的交往是其前提。交往水平高,人際關系就越容易密切,反之亦然。因此,在緊張的工作生活之余,不妨主動地找同事談心,討論某些問題,交換一些意見,互相傳遞信息,這都是可以加深對對方的了解和信任。
  總之,了解與同事交往的方法,并不斷學習,就能架起一座交往的橋梁,就能找到一條通往成功的坦途。


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